Opisy modułów

MSSI HR - Moduł główny

Moduł główny jest sercem systemu. Pozwala zarządzać listą pracowników, tworzyć harmonogramy, break-listy, rejestrować: nieobecności, raporty nadużyć, zarządzać nażnościami do wypłaty i listami płac oraz wiele wiecej. Dzięi zaawansowannej kontroli uprawnień, moduł może być dostępny dla szerokiej grupy użytkowników, od kadry zarządzającej, działu HR po szeregowych pracowników - każda osoba będzie miała dostęp do dokładnie tych funkcjonalności, do któych została uprawniona.

MSSI HR - Wall Screen

Ten moduł pozwala publikować na publicznie dostępnych ekranach informacje istotne dla pracowników, jak: harmonogramy pracy, break-listy, wartości zebranych napiwków oraz inne istotne wiadomości. Wall Screen module pozwala aby dział HR był niezależny od działu IT dzięki dostępności wbudowanych funkcji, które pozwalają na tworzenie informacji oraz planowanie gdzie, kiedy i jak ma być publikowana.

MSSI HR - Terminal

Ten moduł pozwala na rejestrację czasu pracy, daje dostęp do harmonogramów, planowania urlopów oraz oceny szkoleń. Dzięki zastosowaniu czytników RfID, dostęp do wszystkich operacji jest natychmiastowy i nie wymaga użycia klawiatury ani myszki.

MSSI HR - Web

Ten moduł daje potencjalnym pracownikom aplikować na wolne stanowiska w szybki i nowoczesny sposób. Wbudowane mechanizmy pozwalają na tworzenie ofert pracy a aplikantom na możliwość wysłania CV czy listu motywacyjnego bezpośrednio do modułu głównego. HSSI HR Web może być połączony bezpośrednio ze stroną internetową przedsiębiorstwa, dając wrażenie jednorodności.